top of page

TERDA AYAKKABI ANONİM ŞİRKETİ

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ VE KORUNMASI HAKKINDA POLİTİKA

​

Ä°ÇÄ°NDEKÄ°LER

 

  1. POLÄ°TÄ°KANIN AMAÇ VE KAPSAMI

  2. TANIMLAR

  3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ İLKERİ

  4. KİŞİSEL VERİ İŞLEME ŞARTLARI VE İSTİSNAİ HALLER

  5. KİŞİSEL VERİ TASNİFİ

  6. KİŞİSEL VERÄ°LERÄ°N GÜVENLİĞİNÄ°N SAÄžLANMASI

  7. KİŞİSEL VERÄ° Ä°ÅžLEME AMAÇLARI

  8. MüÅŸteri, Muhtemel MüÅŸteri ve Ä°ÅŸ ve Çözüm Ortaklarına Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

  9. Ä°ÅŸ Yerindeki Güvenlik Kamerası Uygulaması Bakımından

  10. Çalışan Adaylarına Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

  11. Çalışanlara Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

  12. Taşeronlara Ait Kişisel Veriler Bakımından

  13. KİŞİSEL VERÄ°LERÄ°N YURT Ä°ÇÄ°NDE VE YURT DIÅžINA AKTARIMI

  14. KİŞİSEL VERİLERİN İMHASI

  15. VERÄ° ÖZNESÄ°NÄ°N (Ä°LGÄ°LÄ° KİŞİNÄ°N) HAKLARI

  16. VERÄ° ÖZNESÄ°NÄ°N (Ä°LGÄ°LÄ° KİŞİNÄ°N) BAÅžVURU YOLLARI

  17. KAPANIÅž HÜKÜMLERÄ°

 

​

  1. POLÄ°TÄ°KANIN AMAÇ VE KAPSAMI

 

07.04.2016 tarihli ve 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 6698 sayılı KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanununa (“KVKK”) ve ilgili yasal düzenlemelere uyum saÄŸlanması amacıyla, Åžirketimizce benimsenen ve uygulanacak olan usul ve esaslar, veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüÄŸü kapsamında, iÅŸbu Politika ile düzenlenmiÅŸtir.

Åžirketimiz nezdinde iÅŸlenen kiÅŸisel verileriniz ile ilgili; iÅŸlenen kiÅŸisel verileriniz, kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi ilkeleri, kiÅŸisel veri iÅŸleme amaç ve ÅŸartları, kiÅŸisel verilerinizin yurt içinde ve yurt dışına aktarımı, kiÅŸisel verilerinizin imhası ve iÅŸlenen kiÅŸisel verileriniz üzerindeki haklarınıza dair uygulama ve esaslar aÅŸağıda sizlere bildirilmektedir.

Terda Ayakkabı Anonim Åžirketi (Bundan sonra “Terda” olarak anılacaktır.), KVKK ve ilgili diÄŸer düzenlemelere uyum saÄŸlanması ve kiÅŸisel verilerinizin Kanuna ve diÄŸer düzenlemelere uygun olarak iÅŸlenmesi, kullanılması, imhası, aktarımı ve sair hususlarda bu Politika’da belirlenen prosedür ve süreçlere uygun ÅŸekilde davranacaktır.

 

2.TANIMLAR

 

 

Açık Rıza:  

Belirli bir konuya iliÅŸkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rıza.


Anonim Hale Getirme:

KiÅŸisel verilerin, baÅŸka verilerle eÅŸleÅŸtirilerek dahi hiçbir surette kimliÄŸi belirli veya belirlenebilir bir gerçek kiÅŸiyle iliÅŸkilendirilemeyecek hâle getirilmesi.

 

KiÅŸisel Veri:
KimliÄŸi belirli veya belirlenebilir gerçek kiÅŸiye iliÅŸkin her türlü bilgi.

 

KiÅŸisel Verilerin Ä°ÅŸlenmesi:

KiÅŸisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, deÄŸiÅŸtirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleÅŸtirilen her türlü iÅŸlem.

 

KiÅŸisel Veri Sahibi:

KiÅŸisel verisi iÅŸlenen gerçek kiÅŸi.

 

Özel Nitelikli KiÅŸisel Veri:

KiÅŸilerin ırkı, etnik kökeni, siyasi düÅŸüncesi, felsefi inancı, dini, mezhebi veya diÄŸer inançları, kılık ve kıyafeti, dernek, vakıf ya da sendika üyeliÄŸi, saÄŸlığı, cinsel hayatı, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kiÅŸisel veridir.

 

Veri Ä°ÅŸleyen:

Veri sorumlusunun verdiÄŸi yetkiye dayanarak onun adına kiÅŸisel verileri iÅŸleyen gerçek veya tüzel kiÅŸi.

 

Veri Sorumlusu:

KiÅŸisel verilerin iÅŸleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kiÅŸi.

 

 

 

 

3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ İLKELERİ

Åžirketimiz, kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesine iliÅŸkin usul ve esasları düzenleyen, KVKK’nın 4. maddesi uyarınca aÅŸağıda sayılan ilke ve esaslar çerçevesinde kiÅŸisel veri iÅŸleme faaliyetlerini gerçekleÅŸtirmektedir.

  1. Hukuka ve Dürüstlük Kuralına Uygunluk

Åžirketimiz, kiÅŸisel verileri, KVKK ve yapılan iÅŸ gereÄŸi uyulması zorunlu olan diÄŸer kanun ve düzenlemelere uygun olarak iÅŸlemektedir.

 

  1.  DoÄŸru ve Güncel Olma

Åžirketimiz, veri öznesi (ilgili kiÅŸi) tarafından saÄŸlanan kiÅŸisel verileri izinsiz ve gerçeÄŸe aykırı olarak deÄŸiÅŸtirmemekte ve iÅŸlenen veriler ile ilgili bir deÄŸiÅŸiklik olduÄŸunda veri öznesi (ilgili kiÅŸi) tarafından talep edilmesi halinde, kiÅŸisel verinin güncellenmesi için gerekli iÅŸlemleri yerine getirmekte, teknik ve idari tedbirleri almaktadır.

 

  1. Belirli, Açık ve MeÅŸru Amaçlar Ä°çin Ä°ÅŸlenme

Åžirketimiz tarafından iÅŸlenen kiÅŸisel veriler, bildirilen iÅŸleme amacına uygun olarak ve bildirilen çerçevede iÅŸlenmektedir.

 

  1. Ä°ÅŸleme Amacıyla BaÄŸlantılı, Sınırlı ve Ölçülü Olma

Åžirketimiz faaliyetleriyle örtüÅŸmeyen, Åžirket faaliyetleri çerçevesinde gerek duyulmayan ve iÅŸleme amacını aÅŸacak nitelikteki kiÅŸisel verileri iÅŸlememektedir.

 

  1. Ä°lgili Mevzuatta Öngörülen veya Ä°ÅŸlendikleri Amaç için Gerekli Olan Süre Kadar Muhafaza Edilme

KVKK, ilgili diÄŸer kanunlar ve düzenlemeler çerçevesinde iÅŸlenen veriler, ilgili mevzuatta öngörülen veya iÅŸlenen kiÅŸisel verinin niteliÄŸi gereÄŸi saklanması gereken süreler kadar muhafaza edilmektedir.

 

 

4.KİŞİSEL VERİ İŞLEME ŞARTLARI VE İSTİSNAİ HALLER

 

- Åžirket faaliyetleri çerçevesinde iÅŸlenecek genel nitelikli kiÅŸisel veriler;

a) Veri öznesinin açık rızasının alınması ÅŸartıyla veya

b) Kanunlarda açıkça öngörülmüÅŸ olan,

c) Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kiÅŸinin kendisinin ya da bir baÅŸkasının hayatı veya beden bütünlüÄŸünün korunması için zorunlu olan,

d) Bir sözleÅŸmenin kurulması veya ifasıyla doÄŸrudan doÄŸruya ilgili olması kaydıyla, sözleÅŸmenin taraflarına ait kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi gerekli olan

e) Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüÄŸünü yerine getirebilmesi için zorunlu olan

f) İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olan,

g) Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri iÅŸlenmesi zorunlu olan,

h) Ä°lgili kiÅŸinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meÅŸru menfaatleri için veri iÅŸlenmesi zorunlu olan hallerden biri mevcut ise veri sahibinin açık rızası alınmaksızın iÅŸlenebilir.

- Åžirket faaliyetleri çerçevesinde iÅŸlenecek özel nitelikli kiÅŸisel veriler;

a) Veri öznesinin açık sızası alınmadığı takdirde iÅŸlenmeyecek,

b) SaÄŸlık ve cinsel hayata iliÅŸkin özel nitelikli kiÅŸisel veriler hariç olacak ÅŸekilde, kanunlarda öngörülen hallerde veri sahibinin açık rızası alınmaksızın iÅŸlenebilecek,

c) SaÄŸlık ve cinsel hayata iliÅŸkin özel nitelikli veriler ise kamu saÄŸlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teÅŸhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, saÄŸlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla veri sahibinin açık rızası alınmadan iÅŸlenebilecektir.


5.KİŞİSEL VERİ TASNİFİ

 

Kimlik Bilgisi

Nüfus cüzdanınızda yazılı bulunan; isim, soyadı, anne adı, baba adı, doÄŸum yeri, doÄŸum tarihi, medeni hal, din, kan grubu, kayıtlı olunan il, ilçe ve mahalle ve bunlarla sınırlı olmaksızın nüfus cüzdanınızda yazılı bulunan bilgiler.

Ä°rtibat Bilgisi

Tarafınızla iletiÅŸim kurulabilmesi için sizden istenen ya da sizin verdiÄŸiniz; ev telefonu numarası, cep telefonu numarası, ikametgah adresi ya da diÄŸer adres bilgisi, e-posta adresi gibi iletiÅŸim verileriniz.

 

Özlük Bilgisi

  •   Nüfus cüzdanı fotokopisi,

  •   Vukuatlı nüfus kayıt örneÄŸi,

  •   Ä°kametgâh Belgesi,

  •   SaÄŸlık raporu,

  •   Diploma fotokopisi,

  •   Adli sicil kaydı,

  •   Vesikalık fotoÄŸraf,

  •   Aile durumunu bildirir belge,

  •   Askerlik durum belgesi,

  •   Ä°ÅŸ SözleÅŸmesi / Hizmet SözleÅŸmesi,

  •   SGK iÅŸe giriÅŸ bildirgesi,

  •   Adli sicil kaydınız (sabıka kaydınız),

  •   SaÄŸlık durumunuza iliÅŸkin bilgi ve belgeler / Ağır ve tehlikeli iÅŸler için saÄŸlık raporu

  •   Kan grubu kartı

  •   Banka hesap cüzdanı

  •   Ä°ÅžKUR kayıt kartı

 

Banka Hesap Bilgisi

  •   Banka hesap numarası, IBAN numarası, kredi kartı ve banka kartına iliÅŸkin sair bilgiler.

ÖzgeçmiÅŸ Bilgisi

  •   ÖzgeçmiÅŸ belgenizde yazan ya da Åžirketimiz tarafından talep edilen ya da tarafınızdan verilen eÄŸitim bilgileriniz, eÄŸitiminize iliÅŸkin okul bilgileri, sertifika bilgileri, eÄŸitim durumu ve eÄŸitimleriniz hakkındaki bilgileriniz,

  •   ÖzgeçmiÅŸ belgenizde yazan ya da Åžirketimiz tarafından talep edilen ya da tarafınızdan verilen iÅŸ deneyimlerinize iliÅŸkin yer, tarih ve süre bilgileri, daha önce çalıştığınız iÅŸ ve göreve iliÅŸkin bilgiler, çalışma deneyimlerinize iliÅŸkin her türlü bilgiler,

  •   ÖzgeçmiÅŸ belgenizde yazan ya da Åžirketimiz tarafından talep edilen ya da tarafınızdan verilen fotoÄŸrafınız,

  •   ÖzgeçmiÅŸ belgenizde yazan ya da Åžirketimiz tarafından talep edilen ya da tarafınızdan verilen sürücü belgeniz ve sürücü belgenizde yazılı bulunan bilgiler,

  •   ÖzgeçmiÅŸ belgenizde yazan ya da Åžirketimiz tarafından talep edilen ya da tarafınızdan verilen referanslarınız ve referanslarınıza iliÅŸkin bilgiler.

 

 

6.KİŞİSEL VERÄ°LERÄ°N GÜVENLİĞİNÄ°N SAÄžLANMASI

Terda olarak ÅŸirket faaliyetleri çerçevesinde iÅŸlediÄŸimiz kiÅŸisel verilerinizin KVKK ve ilgili mevzuata uygun olarak muhafaza edilmesi güvenliÄŸinin saÄŸlanması için gerekli görülen teknik ve idari tedbirleri, gerekli teknolojik alt yapı çerçevesinde yerine getiriyor; bu doÄŸrultuda veri ihlali, yetkisiz eriÅŸim, veri kaybı, verilerin izinsiz deÄŸiÅŸtirilmesi ve sair tehditlere karşı önlem alarak gerekli denetimleri gerçekleÅŸtiriyoruz.

Bu kapsamda, mevcut risk ve tehditleri tespit ediyor, çalışanlarımızı eÄŸiterek farkındalık çalışmaları gerçekleÅŸtiriyor, kiÅŸisel veri güvenliÄŸine iliÅŸkin politika ve prosedürleri belirliyor, kiÅŸisel veri minimizasyonunu saÄŸlıyor, veri iÅŸleyenler ile gerekli gizlilik sözleÅŸmelerini oluÅŸturuyor; siber güvenliÄŸin saÄŸlanması amacıyla güvenlik duvarı ve güncel anti-virüs programları kullanıyor, mevcut yazılım ve donanımlarımızı yapılandırıyor, yazılım güncellemelerini ve denetimlerini gerçekleÅŸtiriyor; kiÅŸisel veri içeren fiziki ve elektronik ortamların güvenliÄŸini saÄŸlıyor, anahtar yönetimi, eriÅŸim logları, kullanıcı hesap yönetimi, sızma denetimi ve ÅŸifreleme yöntemleriyle veri güvenliÄŸinizin yetkisiz kiÅŸilerce ihlal edilmesini önlemek adına gerekli tedbirleri alıyoruz.

 

7.KİŞİSEL VERÄ° Ä°ÅžLEME AMAÇLARI 

 

KiÅŸisel verileriniz, ÅŸirket faaliyetlerinin ve kanundan doÄŸan yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi amaçlarıyla ve bunlarla sınırlı olarak iÅŸlenmektedir.

Bu doÄŸrultuda,


8.MüÅŸteri, Muhtemel MüÅŸteri ve Ä°ÅŸ ve Çözüm Ortaklarına Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

  1. Tedarikçi ve iÅŸ ortaklarımız ile daha etkili hizmet sunabilme; hukuki ve mali süreçleri yürütebilme,

  2. Ä°ÅŸ yeri güvenliÄŸi, ticari güvenlik ve ekonomik güvenliÄŸin saÄŸlanması,

  3. Denetimler kapsamında, yetkilendirilmiÅŸ özel hukuk gerçek ve tüzel kiÅŸileri tarafından, yürütülen iÅŸ faaliyetlerinin uygunluÄŸunun denetlenebilmesi,

  4. Åžirketimizin organizasyon ve sair faaliyetlerine iliÅŸkin olarak kurumsal sosyal medya hesaplarında görsellere yer verilmesi,

  5. Åžirketimiz tarafından sunulan hizmetin yerine getirilmesi ve geliÅŸtirilebilmesi adına ilgili departmanlarımızca gerekli iÅŸ akış süreçlerinin yürütülebilmesi,

  6. Kanundan ve sözleÅŸmeden kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla tarafımıza saÄŸlanan ve/veya tarafımızca istenen kimlik bilgisi, irtibat bilgisi, mali kimlik bilgisi ve sair kiÅŸisel verileriniz elektronik ve fiziki ortamlarda iÅŸlenebilmektedir.

 

9.Ä°ÅŸ Yerindeki Güvenlik Kamerası Uygulaması Bakımında

 

  • Terda bünyesinde; 6331 sayılı Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu, 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanunu ve ikincil mevzuat hükümleri gereÄŸince çalışanların can ve mal güvenliÄŸinin korunması, iÅŸ yerinin güvenliÄŸinin saÄŸlanması amaçları ve bu amaçlar çerçevesinde disiplin ve yasal süreçlerin yürütülebilmesi adına iÅŸ yerine giriÅŸ kısmında güvenlik kamerası ile izleme yapılmaktadır. Ä°zleme yapılan alanda, kamera uyarı yazısı ile izleme yapıldığı bilgisi verilmektedir.

  • Güvenlik kamerası, iÅŸ yerinde güvenliÄŸin saÄŸlanabilmesi ve iÅŸverenin meÅŸru menfaati çerçevesinde ölçülülük sınırı gözetilerek konumlandırılmıştır.

 

10.Çalışan Adaylarına Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

 

  •   Ä°ÅŸ baÅŸvuruları ve öz geçmiÅŸlerin ilgili departmana iletilerek iÅŸe uygunluÄŸun kontrol edilmesi ve mülakat sürecine geçilebilmesi,

  •   Ä°ÅŸe baÅŸvuru anında, iÅŸ baÅŸvurusu sürecinde ve iÅŸ baÅŸvurusu süresince yapılacak her türlü iÅŸlem sırasında sizin, baÅŸvurduÄŸunuz görev için yeterli ve gerekli nitelikleri saÄŸlayıp saÄŸlamadığınızın tespiti ve irdelenmesi,

  •   Referanslarınızın aranıp hakkınızda referans alınması,

  •   Ä°ÅŸ baÅŸvuru süreci sonunda iÅŸ görüÅŸmesinin olumlu sonuçlanması halinde iÅŸyerinde görevinize yerleÅŸtirilebilmeniz, Ä°ÅŸ baÅŸvuru süreci sonunda iÅŸ görüÅŸmesinin olumsuz sonuçlanması halinde, daha sonra Åžirketimizde veyahut grup Åžirketlerimiz Muya Poliüretan Kauçuk Sanayi Ticaret Anonim Åžirketi ve Bilgiçler Yapı Anonim Åžirketi’nde uygun bir pozisyon açıldığında, tekrar gerekli deÄŸerlendirmelerin yapılmasıyla tarafınızın iÅŸ imkânı hakkında bilgilendirilebilmesi amaç ve yöntemleri doÄŸrultusunda çalışan adaylarının özgeçmiÅŸ bilgileri, kimlik bilgileri, irtibat bilgileri ve sair kiÅŸisel verileri iÅŸlenmektedir.

 

11.Çalışanlara Ait KiÅŸisel Veriler Bakımından

 

  • Åžirket içi düzen, iÅŸ yeri barışı ve güvenliÄŸinin saÄŸlanabilmesi,

  • Çalışanlara ait kiÅŸisel verilerin, özlük dosyasının oluÅŸturulması ve saklanması gibi kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla iÅŸlenmesi ve iÅŸyeri denetimleri sırasında denetçi kamu kurum ve kuruluÅŸları ve yetkilendirilmiÅŸ özel hukuk gerçek veya tüzel kiÅŸileri ile paylaşılması,

  • Åžirketin ticari ve sair faaliyetlerinin gerçekleÅŸtirilmesi kapsamında Åžirket tarafından uygun bulunan programların kullanılması,

  • Åžirketimizin organizasyon ve sair faaliyetlerine iliÅŸkin olarak kurumsal sosyal medya hesaplarında görsellere yer verilmesi,

  • Ä°ÅŸ yerinin ve çalışanların güvenliÄŸinin saÄŸlanması, can ve mal güvenliÄŸinin korunması amacıyla giriÅŸ-çıkış zamanlarının belirlenmesi yöntemleri ve sair elektronik gözetim yöntemlerinin kullanılması,

  • Çalışanlara özel saÄŸlık sigortası yaptırılması ve sair bir hakkın tesis edilmesi için gerekli olması durumunda, iÅŸ ortaklığı yapılan özel sigorta ÅŸirketi ile çalışanlara ait kiÅŸisel verilerin paylaşılması,

  • MüÅŸterilere saÄŸlanan bakım/onarım hizmetleri kapsamında geçici olmak suretiyle ilgili müÅŸteri bünyesinde hizmet gerçekleÅŸtirmesi amacıyla görevlendirilen çalışanlara ait kiÅŸisel verilerin müÅŸteri tarafından talep edilmesi halinde ilgili müÅŸteriler ile paylaşılabilmesi,

  • Åžirket tarafından ve/veya Åžirket adına üçüncü kiÅŸiler tarafından fuar, seminer, eÄŸitim, konferans, gezi, sosyal etkinlik gibi faaliyetler ve konaklama ile ulaşım hizmetlerinin saÄŸlanabilmesi için gerekli organizasyonun yapılması, vize iÅŸlemlerinin gerçekleÅŸtirilebilmesi, Åžirket hakkındaki geliÅŸmelerden haberdar edilmesi, gerekli durumlarda kendisi ve yakınlarıyla iletiÅŸime geçilebilmesi, motivasyon amaçlı yapılacak (hediye, promosyon gibi) kazandırmalar, Åžirket faaliyetlerinin tanıtımı, reklamı ve sair amaçlar kapsamında çalışanlara ait kiÅŸisel verilerin Åžirket tarafından kaydedilmesi ve yurt içinde veya yurt dışında üçüncü kiÅŸilere aktarılabilmesi,

  • Çalışanlara sunulan servis hizmetlerinin ifası ile ilgili prosedürlerin yerine getirilmesi amacıyla, ölçüde çalışanlara ait ilgili kiÅŸisel verilerin Åžirket’in sözleÅŸme iliÅŸkisi içerisinde bulunduÄŸu üçüncü kiÅŸilere aktarılabilmesi amacıyla,

  • Ä°SG faaliyetleri kapsamında muhafaza edilmesi gereken belge ve evraklar kapsamında çalışanlara ait genel ve özel nitelikli kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi, iÅŸyeri hekimi ve Ä°SG Uzmanı ile paylaşılması,

  • Çalışana tahsis edilen GSM hattı, kredi kartı veyahut araçların iÅŸverenin yönetim hakkı kapsamında kayıt altında tutulması,

  • Araç kiralama amacıyla çalışılan ÅŸirketler ile araçları kullanacak olan çalışanlara iliÅŸkin kiÅŸisel bilgilerin paylaşılması,

  • Ä°fa edilen iÅŸin niteliÄŸine göre Åžirket tarafından Çalışana iÅŸin yürütümü amacıyla tahsis edilen araçların kullanımı bakımından yakıt tüketim ve HGS bilgilerinin kayıt altında tutulması,

  • Çalışanın kullanımına tahsis edilen kurumsal e-mail hesabı ile gerçekleÅŸtirilen yazışmalar ve bu yazışmaları içeren e-mail dosyaları yurtdışında mevcut bulunan bulut sisteminde kayıt altında tutulması amaç ve yöntemleri doÄŸrultusunda tarafımıza saÄŸlanan ve/veya tarafımızca istenen kimlik bilginiz, özgeçmiÅŸ bilginiz, özlük bilginiz, saÄŸlık bilginiz, banka hesap bilginiz, irtibat bilginiz ve sair kiÅŸisel verileriniz elektronik ve fiziksel ortamlarda iÅŸlenebilmektedir.

 

 

12.Taşeronlara Ait Kişisel Veriler Bakımından

 

  •   Özlük dosyasının oluÅŸturulması ve saklanması gibi kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla iÅŸlenmesi ve iÅŸyeri denetimleri sırasında denetçi kamu kurum ve kuruluÅŸları ve yetkilendirilmiÅŸ özel hukuk gerçek veya tüzel kiÅŸileri ile paylaşılması,

  •   Ä°SG faaliyetleri kapsamında muhafaza edilmesi gereken belge ve evraklar kapsamında taÅŸeronlara ait genel ve özel nitelikli kiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi, iÅŸ yeri hekimi ve saÄŸlık memurları ile paylaşılması,

  •   Ä°ÅŸ yerinin ve çalışanların güvenliÄŸinin saÄŸlanması, can ve mal güvenliÄŸinin korunması amacıyla çalışanların giriÅŸ-çıkış zamanlarının belirlenmesi yöntemleri ve sair elektronik gözetim yöntemlerinin kullanılması amaç ve yöntemleri doÄŸrultusunda kimlik bilgisi, özlük bilgisi, banka hesap bilgisi, iletiÅŸim bilgisi, irtibat bilgisi, saÄŸlık bilgisi, eÄŸitim bilgisi ve sair kiÅŸisel verileriniz iÅŸlenebilmektedir.

 

13.KİŞİSEL VERÄ°LERÄ°N YURT Ä°ÇÄ°NDE VE YURT DIÅžINA AKTARIMI

 

KiÅŸisel verileriniz;

  •   Åžirketimizin verimliliÄŸi ile iÅŸ ve iÅŸçi bulma politikalarının geliÅŸtirilebilmesi, sürdürülebilirliÄŸin saÄŸlanabilmesi için kimi zaman üçüncü ÅŸahıslara,

  •   Åžirket bünyesindeki iÅŸlerin idaresi, yönetimi, ÅŸirket iÅŸlerinin yürütülebilmesi, ÅŸirket politikalarının uygulanabilmesi, iÅŸ akışının verimli bir ÅŸekilde yönetilip yürütülebilmesi için kiÅŸisel verileriniz veri tabanları yurt dışında bulunan Microsoft Office uygulamaları, bulut çözümleri, SAP uygulamaları ve yedekleme sistemlerine,

  •   Åžirketimizin verimliliÄŸi ile iÅŸ ve iÅŸçi bulma politikalarının geliÅŸtirilebilmesi, sürdürülebilirliÄŸin saÄŸlanabilmesi için kimi zaman üçüncü ÅŸahıslara, bu amaçla sınırlı ve baÄŸlantılı olmak üzere, Grup Åžirketlerimiz olan Muya Poliüretan Kauçuk Sanayi Ticaret Anonim Åžirketi ve Bilgiçler Yapı Anonim Åžirketi’ne,

  •   Ayrıca ürün ve hizmet saÄŸlanabilmesi adına iÅŸ ortaklarımıza, tedarikçilere, ÅŸirket faaliyetleri çerçevesinde hizmet alınan üçüncü kiÅŸilere ve yurt dışına aktarılabilmektedir.

 

  •   Talep halinde ya da gerekli olan hallerde icra müdürlükleri ya da (her düzey ve seviyedeki) mahkemelerle paylaşılabilecektir.

 

 

14.KİŞİSEL VERİLERİN İMHASI

 

Åžirketimizin faaliyetleri çerçevesinde iÅŸlenen kiÅŸisel veriler, iÅŸlenme amacı çerçevesinde ve bu amacı saÄŸlamak için gerekli olan süreler boyunca ve ilgili mevzuat çerçevesinde öngörülen saklama süresince saklanır.

Ä°ÅŸlevini yitiren, saklama süresi dolan, mevzuat çerçevesinde mümkün olması halinde veri sahibince imha edilmesi istenen veriler, KVKK madde 7’de sayılan kiÅŸisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi yöntemlerinden uygun olanı kullanılarak imha edilir.

KiÅŸisel verilerin silinmesi, kiÅŸisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir ÅŸekilde eriÅŸilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi iÅŸlemidir.

KiÅŸisel verilerin yok edilmesi, kiÅŸisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir ÅŸekilde eriÅŸilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi iÅŸlemidir.

KiÅŸisel verilerin anonim hale getirilmesi, kiÅŸisel verilerin baÅŸka verilerle eÅŸleÅŸtirilse dahi hiçbir surette kimliÄŸi belirli veya belirlenebilir bir gerçek kiÅŸiyle iliÅŸkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

 

15.KİŞİSEL VERÄ° ÖZNESÄ°NÄ°N (Ä°LGÄ°LÄ° KİŞİNÄ°N) HAKLARI

 

Åžirketimizin faaliyetleri kapsamında iÅŸlenen kiÅŸisel veriler ile ilgili olarak veri öznesi, KVVK’nın 11. maddesinde sayılı hakları çerçevesinde, Åžirketimize baÅŸvurarak;

a) KiÅŸisel verilerinin iÅŸlenip iÅŸlenmediÄŸini öÄŸrenme,

b) KiÅŸisel verileri iÅŸlenmiÅŸse buna iliÅŸkin bilgi talep etme,

c) KiÅŸisel verilerin iÅŸlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öÄŸrenme,

d) Yurt içinde veya yurt dışında kiÅŸisel verilerin aktarıldığı üçüncü kiÅŸileri bilme,

e) KiÅŸisel verilerin eksik veya yanlış iÅŸlenmiÅŸ olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,

f) KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen ÅŸartlar çerçevesinde kiÅŸisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,

g) (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan iÅŸlemlerin, kiÅŸisel verilerin aktarıldığı üçüncü kiÅŸilere bildirilmesini isteme,

h) Ä°ÅŸlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kiÅŸinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,

i) KiÅŸisel verilerin kanuna aykırı olarak iÅŸlenmesi sebebiyle zarara uÄŸraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

 

16.VERÄ° ÖZNESÄ° (Ä°LGÄ°LÄ° KİŞİ) BAÅžVURU YOLLARI

 

Yukarıda sayılan haklara iliÅŸkin baÅŸvurular Veri Sorumlusuna BaÅŸvuru Usul ve Esasları Hakkında TebliÄŸ’de öngörülen baÅŸvuru usullerine uygun olarak yapılabileektir. KVKK kapsamındaki hakların kullanılsı ile ilgili talepler kimliÄŸi tespit edecek belgeler ile birlikte;

  • Åžahsen baÅŸvuru yapılması halinde; yazılı baÅŸvuru, Åžirketimizin Adnan Kahveci Mah. Ä°nönü Cad. Muya Terlik Blok No:95 Ä°ç Kapı No:1 Beylikdüzü/Ä°stanbul adresine, zarfın üzerine “KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılması suretiyle yapılacaktır.

  • Noter kanalı ile tebligat gönderilmesi yoluyla baÅŸvuru yapılması halinde; yazılı baÅŸvuru, Åžirketimizin Adnan Kahveci Mah. Ä°nönü Cad. Muya Terlik Blok No:95 Ä°ç Kapı No:1 Beylikdüzü/Ä°stanbul adresine, zarfın üzerine “KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılması suretiyle yapılacaktır.

  • Güvenli elektronik imza ile imzalanarak Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) yoluyla baÅŸvuru yapılması halinde; yazılı baÅŸvuru, terda@hs03.kep.tr e-posta hesabına, e-postanın konu bölümüne “KiÅŸisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazılması suretiyle yapılacaktır.

Ayrıca, Kurul’un belirleyeceÄŸi diÄŸer yöntemler duyurulduktan sonra bu yöntemler üzerinden de baÅŸvuruların ne ÅŸekilde alınacağı Åžirketimiz tarafından ayrıca duyurulacaktır.

 

17.KAPANIÅž HÜKÜMLERÄ°

 

Yukarıda yer alan hakların kullanılması ve yukarıda yer alan hususlarda Åžirketimize bir baÅŸvuru yapılması halinde, baÅŸvuruda yer alan talepler, talebin niteliÄŸine göre en geç otuz (30) iÅŸ günü içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır. Ancak, iÅŸlemin Åžirket için ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, KiÅŸisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenen tarifedeki ücretin talep edilmesi söz konusu olabilecektir. 

KiÅŸisel verilerin iÅŸlenmesi ile ilgili hususlarda baÅŸvuru Åžirketin internet adresinde bulunan baÅŸvuru formunu doldurup imzalamak ve ÅŸahsen kimlik durumunu ispatlamak suretiyle Åžirketimize teslim edilmelidir.

 

Terda Ayakkabı Anonim Şirketi İletişim Bilgileri

Merkez Ofis Adresi: Adnan Kahveci Mahallesi, Ä°nönü Caddesi, No:95/1 Beylikdüzü - Ä°stanbul

Merkez Ofis Telefon Numarası: +90 800 219 3001

Ä°rtibat için Mail Adresi: siparis@terda.net

Ä°letiÅŸim için Ä°nternet Sitesi Adresi: www.terdagroup.com

bottom of page